ĺAPP

ĺAPP está comprometida a construir un futuro mejor sobre la promesa del papel. Nuestro marco para lograrlo se establece en nuestros objetivos para 2030 para bosques sustentables, personas y comunidades prósperas y operaciones responsables. 
Bosques sustentables

Nuestro objetivo es garantizar ecosistemas forestales saludables y productivos

Alineado con:

Objetivos de la meta

Abastecimiento sustentable

Lograr que el 100% de nuestra fibra provenga de bosques gestionados sustentablemente, con el fin de proteger los bosques, la biodiversidad y las vertientes.

Protección de los bosques y la biodiversidad

Visto por ĺAPP: El programa de monitoreo ayuda a las especies vulnerables

Guiado por un concepto de “saber conservar”, el programa de monitoreo de la biodiversidad de ĺAPP, conocido localmente como Bem-te-vi, involucra a los trabajadores para ayudar a proteger y conservar la biodiversidad local en las tierras forestales propiedad de la empresa mediante el registro de animales silvestres y descriptores como huellas y comportamiento físico. Esto ayuda a contribuir a la restauración de las poblaciones vulnerables y permite a la empresa comprender mejor su entorno natural.

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ĺAPP Aids in Research to Save Endangered Primate | The buffy-tufted marmoset

ĺAPP ayuda en la investigación para salvar a los primates en peligro de extinción

El mono tití de orejas blancas, que figura como una de las 25 especies de primates en mayor peligro de extinción en el mundo según la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza, fue visto cinco veces en una reserva forestal propiedad de ĺAPP desde febrero de 2023. Los avistamientos son importantes para conservar las especies y reforzar la importancia de preservar las tierras naturales a través de la restauración forestal de calidad.

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Conservación y restauración

Conservar, fomentar o recuperar 100 000 hectáreas de tierras forestales ecológicamente significativas en el mundo

Nuestros informes de sustentabilidad

Los puntajes de CDP de ĺAPP mejoran por segundo año consecutivo

ĺAPP obtuvo altos puntajes de CDP en 2024, mejorando los puntajes en agua y clima a la vez que se mantienen altos puntajes en transparencia ambiental y bosques. 

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Nuestro progreso

Abastecimiento sustentable

El 100% de la fibra obtenida a nivel global cumplió con la norma , mitigando el riesgo de usar fibra
de fuentes inaceptables

La importancia del abastecimiento responsable

Como uno de los productores de papel renovable a base de fibra más grandes del mundo, desempeñamos un papel activo en la prevención de la deforestación, la promoción del uso de bosques gestionados de manera responsable y el apoyo a los mercados para productos certificados. La forma más directa en que lo hacemos es a través de nuestra , que establece claramente nuestra negativa a aceptar madera con estas características:

  • que esté en peligro de extinción;

  • que provenga de una región u origen desconocidos;

  • que se haya talado o adquirido ilegalmente;

  • que ponga en peligro los bosques de alto valor de conservación;

  • que provenga de fuentes que se sabe que están involucradas en la violación de los derechos humanos, incluida la madera en conflicto, o cuando los pueblos indígenas y las comunidades locales no hayan tenido la oportunidad de dar o retener su consentimiento libre, previo e informado;

  • que provenga de la deforestación o conversión.

Conservación y restauración

Más de 16 200 hectáreas de tierras forestales conservadas, mejoradas o restauradas en todas las regiones de ĺAPP

Nuestras asociaciones en acción

ĺAPP and WWF Partner to Conserve and Restore Forests in Key Global Regions

ĺAPP se asocia con WWF para conservar y restaurar bosques

ĺAPP anunció una asociación ampliada de 3 millones de USD con el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF) para promover su compromiso con la conservación y restauración forestal en Europa, América Latina y América del Norte.

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ĺAPP anuncia una asociación de cinco años con NFWF

ĺAPP, la compañía de papel del mundo, se enorgullece en anunciar una asociación de cinco años y 1,25 millones de USD con la Fundación Nacional de Pesca y Vida Silvestre (NFWF) para apoyar a los bosques en todo el noreste de los Estados Unidos

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ĺAPP Announces Partnership with The Nature Conservancy

ĺAPP Anuncia una Asociación con The Nature Conservancy

ĺAPP comprometió 1 millón de USD a The Nature Conservancy (TNC) apoyando el trabajo que promueve la misión de TNC en Tennessee y los Montes Apalaches.  En 2021, TNC identificó a los Apalaches como una de las cuatro prioridades globales para la conservación.

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Gente y comunidades prósperas

Nuestro objetivo es proteger y mejorar las vidas de nuestros empleados y apoyar a nuestras comunidades

Alineado con:

Objetivos de la meta

Seguridad en el lugar de trabajo

Lograr lugares de trabajo sin lesiones

Nuestra responsabilidad más importante

La seguridad es nuestra mayor responsabilidad. Nos esforzamos por garantizar que todos comprendan cómo trabajar de manera segura y desarrollar y mantener procesos diseñados para fallar de manera segura.

Seguridad y bienestar: Las personas antes que el papel en acción 

La seguridad y el bienestar son un esfuerzo continuo, en el que el trabajo de la compañía nunca se realizará hasta que en ĺAPP pueda mantener un lugar de trabajo sin lesiones. La compañía está progresando hacia este objetivo al enfocarse en el reconocimiento de peligros y la eliminación de riesgos en proyectos de seguridad específicos. 

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ĺAPP deja de trabajar para enfocarse en la seguridad

Cada miembro del equipo de ĺAPP en todo el mundo vino recientemente a trabajar, solo para dejar de trabajar. La pausa permitió que todos participaran en reuniones de concientización sobre seguridad llamadas medidas de inactividad temporal de seguridad que ofrecen a los empleados la oportunidad de dialogar sobre su experiencia de seguridad y crear conciencia sobre los posibles peligros. 

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Estadísticas de inclusión y diversidad de la fuerza laboral*
Fomentar lugares de trabajo inclusivos y diversos al lograr lo siguiente:

30% de representación general de mujeres

Construir nuestra cultura

Promovemos una cultura inclusiva y diversa en la que todos se sientan bienvenidos, valorados e incluidos. Formamos equipos que reflejan nuestras comunidades e impulsan resultados excepcionales. Los equipos inclusivos promueven un sentido de pertenencia que alienta a todos a contribuir y son coherentes con nuestra visión y con la promesa de ĺAPP: 

35% de mujeres en puestos de liderazgo

25% de representación de grupos minoritarios en puestos asalariados en América del Norte y objetivos de representación regional

Una fuerza laboral inclusiva y diversa

Nos enfocamos en cuatro elementos clave para construir y mantener una fuerza laboral inclusiva y diversa: reclutamiento, retención, desarrollo y conexión. 
 
Nuestro proceso de reclutamiento comienza presentando oportunidades a los posibles candidatos adecuados a través de programas especialmente diseñados que hacen crecer diversos grupos de talentos calificados.

Impacto en la comunidad

Mejorar la educación infantil en nuestras comunidades

Nuestro progreso

Seguridad en el lugar de trabajo

Más del 95 % de los empleados completaron la capacitación de liderazgo en seguridad.

Enfocarse en la seguridad con un objetivo para reducir las lesiones en las manos en un 50 %

Seguridad en ĺAPP

Al medir nuestro progreso en seguridad, evaluamos todas las lesiones, sin importar su gravedad. Nos tomamos muy en serio nuestro desempeño en seguridad y ponemos énfasis en asegurarnos de que las lesiones graves o que cambian la vida no vuelvan a ocurrir entre los empleados y contratistas.

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Estadísticas de inclusión y diversidad de la fuerza laboral*

22%
Representación general de mujeres
Inclusión y diversidad en acción


Empoderar a las mujeres y ser el empleador preferido

Durante marzo, ĺAPP celebró a las mujeres de todo el mundo que son una parte esencial de la compañía.  

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ĺAPP promueve el enfoque en las personas con discapacidades en Europa

ĺAPP está progresando hacia sus objetivos para 2030 en Europa al fomentar lugares de trabajo inclusivos y diversos para aumentar la representación de personas con discapacidades en un 6 %.  

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26%
Mujeres en puestos de liderazgo
21%

Representación de grupos minoritarios en puestos asalariados en América del Norte

Impacto en la comunidad

14,4 millones de USD invertidos en comunidades locales que apoyan la educación infantil y las necesidades críticas de la comunidad desde 2021

Apoyo a nuestras comunidades

Un Día Global del Servicio repleto

Recientemente, ĺAPP celebró su tercer aniversario con un Día Global del Servicio. Empleados de todo el mundo participaron como voluntarios en actividades centradas en abordar las necesidades críticas en sus comunidades locales.

Más información
 

©UNICEF / UN0398127 , ĺAPP Announces UNICEF Partnership Supporting Skills4Girls

ĺAPP anuncia la asociación con UNICEF que apoya Skills4Girls 

ĺAPP está haciendo una donación de 500,000 USD a UNICEF para apoyar su iniciativa Skills4Girls. La colaboración aumentará las habilidades de las niñas para competir en la fuerza laboral del siglo XXI.

Más información
 

ĺAPP apoya a las víctimas de inundaciones en Brasil 

En 2024, el estado de Rio Grande do Sul, Brasil, experimentó uno de los eventos climáticos más grandes de su historia. ĺAPP donó 15 000 USD para apoyar a las personas afectadas por lluvias intensas y persistentes que provocaron inundaciones, lo que afectó a más del 60 % del territorio del estado y la población local

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Operaciones responsables

Nuestro objetivo es mejorar nuestro impacto climático y nuestra administración de los recursos naturales**

Alineado con:

Objetivos de la meta

Reducción de gases de efecto invernadero

Reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de alcance 1, 2 y 3 en un 35 % y definir un camino para llegar al objetivo de un nivel cero de emisiones

Reducción de emisiones de GEI

Nuestro objetivo de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero del 35 % es relativo a una referencia de 2019 y coherente con el Acuerdo de París sobre el cambio climático. Este ambicioso objetivo supera nuestro objetivo aprobado por SBTi para reducir las emisiones absolutas de alcance 1 y 2 en un 28,1 %, lo que está en línea con una trayectoria muy por debajo de 2 °C, y las emisiones absolutas de alcance 3 en un 27,5 %.

Las emisiones de alcance 3 incluyen las Categorías 1, 3, 4, 6 y 7.

Reducción del consumo de agua

Reducción del consumo de agua general en un  25 %  e implementación de planes de administración del agua basados en todas las fábricas

Reducción del uso de agua

Nuestro objetivo de reducción de agua del 25 % es relativo a un valor inicial de 2019 y es un objetivo de intensidad medido por m³ de afluente por tonelada de producto.

Usamos agua durante todo el proceso de fabricación de papel y devolvemos más del 90 % a la cuenca hidrográfica local. El otro 10 % se evapora durante el uso o permanece como contenido de humedad en nuestra pasta y papel. Durante el proceso de fabricación de papel, el agua puede reutilizarse hasta diez veces antes de tratarla y verterla.

Nuestro progreso

Reducción de gases de efecto invernadero

4%
Reducción de las emisiones de GEI de los alcances 1, 2 y 3
Objetivos basados en la ciencia

ĺAPP se asocia con ENGIE para producir electricidad renovable 

ĺAPP se asocia con ENGIE, una compañía brasileña de energía baja en carbono, para producir electricidad renovable en parques eólicos que nos permitirá comprar hasta el 60 % de la electricidad necesaria para alimentar nuestra fábrica de Mogi Guaçu.

Más información
 

Los puntajes de CDP de ĺAPP mejoran por segundo año consecutivo 

"ĺAPP obtuvo altos puntajes de CDP en 2024, mejorando los puntajes en agua y clima a la vez que se mantienen altos puntajes en transparencia ambiental y bosques. Desde la primera divulgación en 2022, los puntajes de ĺAPP mejoraron cada año.”

Más información
 

ĺAPP's greenhouse gas targets approved by Science Based Targets initiative

SBTi aprueba los objetivos de gases de efecto invernadero de ĺAPP

SBTi determinó que los objetivos propuestos por ĺAPP cumplen con todos los criterios para la reducción del calentamiento global muy por debajo de los 2 grados Celsius.

Más información

Reducción del consumo de agua

Aumento del 2 % con respecto al punto de referencia
Comprender nuestro impacto

Estamos creando planes de administración del agua basados en el contexto para cada fábrica y estamos llevando a cabo estudios integrales sobre cómo podríamos mitigar los riesgos del agua y comprender mejor el verdadero costo del agua. 

ĺAPP ayuda a proteger los recursos hídricos en Latinoamérica

Las fábricas de ĺAPP en Latinoamérica se encuentran entre muchos usuarios de agua industrial en la región. Es por eso que trabajamos activamente para proteger y gestionar los recursos hídricos locales al asociarnos con otras compañías y partes interesadas para compartir el acceso a la cuenca que proporciona agua potable limpia para nueve millones de personas.

Más información

*Revisamos y actualizamos continuamente nuestros objetivos y programas para ser el empleador preferido. Nuestro objetivo es contratar al candidato más calificado para cada puesto, cumplir con las leyes y reglamentaciones locales y alinearnos con las expectativas de las partes interesadas.
**Referencia de 2019 para las metas de Operaciones responsables
***Las emisiones de alcance 3 incluyen las categorías 1, 3, 4, 6 y 7

Sustentabilidad Sustentabilidad

Estamos comprometidos con la salud a largo plazo de todo nuestro ecosistema, incluidos los bosques que amamos, las comunidades donde vivimos y aquellos que dependen de nuestro papel.

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Nuestras marcas Nuestras marcas

ĺAPP produce una familia de marcas confiables que permiten conexiones que solo el papel puede proporcionar. 

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